5 мая 2026

УПП «Техпром» Могилёвской областной организации ОО «Белорусское общество инвалидов» 5 мая исполняется 30 лет

Это единственное в области предприятие подобного рода. Занимается оно пошивом специальной и рабочей одежды и дает возможность трудоустроиться людям, имеющим проблемы со здоровьем.

«Техпром» можно считать не только инклюзивным, но и семейным предприятием. Во-первых, у его истоков стояли супруги Иван и Елена Тимченко. Они нашли подходящее здание, оформили аренду, своими силами сделали ремонт, подобрали кадры, закупили оборудование. Иван Михайлович проработал директором 28 лет, а после его смерти эстафету подхватила Елена Ивановна. Во-вторых, на предприятии царит семейная атмосфера, где считаются с каждым человеком, работников уважают, а работу подбирают в соответствии с возможностями. А в этом году еще и детей своих работников планируют привлечь на предприятие в составе стройотряда. Подростки будут задействованы на подручных работах, таких как выворачивание деталей, упаковка продукции, наведение порядка на территории. Это даст возможность родителям быть спокойными за времяпрепровождение ребят, а школьникам — ближе познакомиться с работой родных, профессией и заработать деньги.

Первым заказчиком «Техпрома» в 1996 г. была налоговая инспекция, с легкой руки которой заказы стали поступать один за другим.

И сейчас у них много постоянных клиентов, таких как РУП «Могилёвавтодор», ОАО «ОЗЖБК», парфюмерно-косметическая фабрика «Сонца». Поступают заказы и от минских партнеров.

Для изготовления спецодежды предприятие использует преимущественно ткани ОАО «Моготекс». Учитываются пожелания каждого заказчика — при выборе цвета, качества, модели, размещения логотипа.

А опыта у коллектива достаточно. 26 лет работает в цехе Алла Юрочкина, 21 — Игорь Лещинский, его супруга лишь на три года меньше. Такой же стаж у Натальи Копачени. Два десятка лет трудится на предприятии технолог Юлия Тимченко, 15 лет — Инна Рудакова, 14 — Светлана Дрень. Самым же опытным можно считать 74-летнего Михаила Царёва. Он заведующий хозяйством, а еще занимается пробиванием петель и ремонтом оборудования. Сейчас Михаил Филиппович готовит себе смену — его напарник Николай Прохор с энтузиазмом изучает строение швейных машин и оверлоков. Первые закройщики Валентина Кузнецова и Жанна Ниамеди заложили основы производства и также подготовили достойную смену.

Директор предприятия благодарна руководству управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома за совместные проекты. Например, в ходе реализации одного из них — «Адаптация инвалидов» — появилась возможность на год устраивать людей с группой утраты здоровья на льготных условиях: в течение этого времени работник получает зарплату и постепенно осваивает различные операции, имея возможность разобраться, нравится ли ему данная профессия, руководство же определяет, справляется ли практикант с возложенными на него обязанностями.

Около 50% работающих на предприятии имеют ограниченные возможности. Часть из них — инвалиды детства, часть приобрели группу инвалидности в течение жизни. К каждому находит подход и дает индивидуальные задания бригадир Татьяна Кирдун. Кто-то быстро осваивается и начинает заниматься пошивом, у кого-то хорошо получается пришивать пуговицы, иные занимаются подсобными работами. Любой труд здесь ценен и уважаем — это ключевой принцип «Техпрома».

Елена Ивановна отмечает, что каждый из ее работников имеет непростой жизненный опыт, а потому старается добросовестно трудиться, не создавая проблем работодателю. Руководитель, в свою очередь, благодарна здоровым людям, которые стараются взять на себя большую нагрузку, учитывая возможности коллег.

В день на «Техпроме» отшивается 30-40 костюмов. Предприятие работает стабильно, ритмично, а люди, которые приходят сюда, часто находят не только место работы и источник существования, но и средство обретения душевного равновесия, возможность почувствовать себя нужным, обрести смысл жизни. Не важнее ли это всех производственных достижений?

Инна Заскевич, osipovichi-region.by